A partir da próxima terça-feira, a Avaliação Institucional 2025 estará aberta para receber as contribuições da comunidade universitária para melhoria contínua da Universidade. Este ano a participação foi ampliada para estudantes de especializações e MBAs, além de servidores técnicos-administrativos e docentes, coordenadores, diretores de unidades e estudantes de graduação, tanto presencial quanto a distância, de mestrado e doutorado, residências médica, uni e multiprofissional. O preenchimento é anônimo, voluntário e deve ser feito no Sistema de Avaliação Institucional, com login e senha do Passaporte UFMS até 17 de julho.
Segundo a diretora de Avaliação Institucional, Heloísa da Costa, a inclusão dos estudantes de especializações e MBAs no público da Avaliação Institucional trará contribuições relevantes para a qualidade dos cursos de pós-graduação lato sensu. “Além disso, estamos lançando a campanha de sensibilização ‘Respeito nos Comentários’, com o objetivo de incentivar que as opiniões deixadas pelos respondentes sejam cada vez mais construtivos e éticos nos campos abertos dos questionários. […] Estamos também em vias de publicar uma norma interna para a análise e tratamento dos comentários considerados desrespeitosos, o que demonstra o compromisso da Comissão Própria de Avaliação (CPA) com a seriedade e o respeito no processo de coleta e análise dos comentários”, complementa a diretora.
De acordo com a diretora da CPA, Jacyara de Souza, trabalhar a comunicação não-violenta é uma iniciativa para qualificar esse diálogo. “Um comentário respeitoso é mais eficaz para facilitar a compreensão, quando o comentário deixado pelo respondente é construtivo e aponta problemas de forma objetiva, ele se torna um insumo direto para a busca de soluções e o planejamento de ações efetivas. Comentários respeitosos focam na questão a ser resolvida, e não em ataques pessoais, o que direciona a energia para a melhoria. Acreditamos que promove um ambiente colaborativo, vale lembrar que a avaliação é um esforço coletivo para aprimorar o curso, a unidade e a UFMS como um todo. Como uma instituição de ensino, a UFMS forma profissionais, assim a prática da Comunicação Não-Violenta e do feedback respeitoso na avaliação é um exercício de ética profissional que se estende para além do ambiente acadêmico”, ressalta.
Para marcar a abertura do período de avaliação, a Diretoria de Avaliação Institucional (Diavi) promove a palestra Comunicação Não Violenta: Respeito e Diálogo na Avaliação, ministrada pela professora do Câmpus da UFMS de Três Lagoas Caroline Gonçalves. O evento será hoje, às 15h, de forma on-line, aberto a toda a comunidade universitária. Para participar, basta se inscrever neste link. “O objetivo da palestra é oferecer à nossa comunidade ferramentas e reflexões sobre como aprimorar a comunicação no ambiente universitário, especialmente no contexto das contribuições da Avaliação Institucional. Queremos que a comunicação seja uma ponte para o entendimento e a construção, e não um obstáculo. Será uma oportunidade de aprender a expressar ideias e demandas de forma clara, empática e eficaz”, comenta Jacyara.
Você avaliou e a UFMS entregou
A partir das fragilidades identificadas que diversas melhorias são conduzidas e aplicadas na Cidade Universitária e nos câmpus. “No âmbito das políticas acadêmicas, a Avaliação tem contribuído para aprimorar a internacionalização. Com base nas demandas, a UFMS celebrou parcerias internacionais (totalizando 60 instituições em 20 países), o que se traduziu em oportunidades de mobilidade para estudantes de graduação e pós-graduação. Quanto às práticas dos cursos, os resultados da avaliação orientam discussões e ajustes pedagógicos”, relata a diretora.
“O apontamento da nossa comunidade para a questão das instalações sanitárias direcionou esforços da gestão da Universidade para as revitalizações de vários banheiros por toda a UFMS em 2023 e 2024, com previsão de mais revitalizações para 2025. No que diz respeito aos espaços de alimentação, a Universidade ampliou e aprimorou as copas acadêmicas, que contam com geladeiras e micro-ondas. Atualmente, todas as unidades da UFMS estão contempladas e algumas já vislumbram necessidade de ampliação dos espaços”, acrescenta a presidente da CPA.
As melhorias também envolveram a ampliação da acessibilidade na Instituição, por meio da adequação de calçadas e rampas e da instalação de piso tátil; a modernização e reforma em laboratórios e salas de aula práticas em diversas unidades; além da transformação digital com o lançamento do aplicativo Sou UFMS Servidor e os investimentos em conexão de internet de alta velocidade nos Câmpus da UFMS de Coxim e de Ponta Porã.
“Queremos que percebam que a forma de comunicar uma demanda ou uma crítica pode fazer toda a diferença no caminho para a sua resolução e para o avanço da nossa Universidade”, reforça Jacyara. “A Avaliação Institucional é um processo contínuo de aprimoramento, e a contribuição da comunidade é um componente essencial para direcionar a promoção de melhorias na UFMS. Nos últimos anos, temos visto resultados em diversas áreas, que nascem justamente das demandas formalizadas por meio da avaliação”, conclui.
Os resultados das últimas avaliações estão disponíveis para consulta na página da Diavi.
Texto: Thalia Zortéa
