Mulheres na Ciência tem 80 propostas aprovadas e R$ 100 mil adicionais em investimento

O programa Mulheres na Ciência UFMS 2025 aprovou 80 propostas e ampliou o investimento em R$100 mil, alcançando o total de R$400 mil em recursos próprios da UFMS voltados a projetos de pesquisa e inovação liderados por pesquisadoras. A lista com as contempladas pode ser acessada neste edital

Conforme o pró-reitor de Pesquisa e Pós-graduação (Propp), Fabrício Frazílio, o acréscimo de recursos demonstra o compromisso institucional em valorizar a presença e o protagonismo feminino na ciência e reflete o reconhecimento do impacto que as pesquisadoras têm no desenvolvimento científico e na inovação dentro da Universidade. “É um investimento estratégico, que vai além do financiamento: representa uma política afirmativa de incentivo à equidade de gênero na pesquisa, fortalecendo a inserção das mulheres nas áreas científicas e tecnológicas e reconhecendo a diversidade como um motor de inovação”, aponta.

As 80 aprovações representam cerca de 70% das submissões recebidas e todas as unidades com propostas enviadas foram contempladas com pelo menos uma aprovação, para garantir a ampla representatividade institucional.

Para o pró-reitor, o índice alcançado é um resultado extremamente positivo e expressivo. “Mostra o vigor e a qualidade das pesquisas lideradas por mulheres na UFMS. Significa que temos uma comunidade científica feminina atuante, com projetos consistentes e aderentes às prioridades institucionais. Reforça que a política de fomento da Propp tem atingido seu objetivo principal: democratizar o acesso aos recursos de pesquisa e distribuir oportunidades entre todas as áreas e câmpus da universidade, criando um ecossistema de ciência cada vez mais inclusivo e diversificado”, comenta.

“Ter pesquisadoras contempladas em todas as faculdades, institutos e câmpus evidencia o alcance do programa […]. Essa diversidade territorial reforça a vocação multicampi da UFMS e demonstra o esforço institucional em promover o desenvolvimento científico de forma equitativa em todo o estado”, finaliza.

O valor máximo de apoio por proposta é R$5 mil, que será concedido por meio do Cartão Pesquisa UFMS, para despesas de custeio que viabilizem o desenvolvimento das atividades de pesquisa e inovação.

Contempladas

A professora da UFMS de Naviraí Telma Romilda Duarte Vaz participou pela primeira vez do edital e foi contemplada com recursos para o projeto “Pesquisa Narrativa: As Interfaces entre Diversidade de Gênero, Experiências, Lutas e Resistências no Ambiente Acadêmico”, desenvolvido em parceria entre a UFMS, Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul e Universidade Federal de São Carlos. A proposta envolve diferentes gerações e instituições comprometidas com um mesmo propósito: dar visibilidade às vozes e trajetórias de mulheres e pessoas LGBTQIAPN+ no espaço universitário, por meio de uma abordagem narrativa e decolonial que valoriza experiências, memórias e processos de resistência.

Para a professora, o programa Mulheres na Ciência é uma política pública fundamental que enfrenta diretamente a sub-representação histórica das mulheres nas áreas de ciência, promovendo seu ingresso e permanência nessas carreiras. “Penso que, ao fortalecer a inserção feminina no campo científico, o programa não apenas valoriza as pesquisadoras, mas também amplia a diversidade epistemológica e a produção de conhecimento com olhar mais equitativo e inclusivo. Para meu projeto, esse apoio significa o reconhecimento e o fomento de uma pesquisa comprometida com a justiça social e a ampliação das vozes marginalizadas. O financiamento oferecido pelo programa é essencial para dar continuidade às coletas de entrevistas em múltiplos contextos institucionais, enriquecendo a pesquisa com diferentes perspectivas. Além disso, permite a participação em eventos científicos, ampliando a visibilidade e o impacto social do estudo. Assim, o Mulheres na Ciência não apenas garante as condições materiais para o desenvolvimento do trabalho, mas também potencializa seu caráter transformador ao combater desigualdades de gênero na academia e fortalecer as trajetórias das mulheres e pessoas LGBTQIAPN+ na ciência”, afirma. 

A professora da Escola de Administração e Negócios Elisabeth de Oliveira Vendramin foi contemplada com recursos para o projeto “Gênero e identidade na área de negócios”, que tem como objetivo discutir os fatores que impulsionam e os desafios para a ascensão das mulheres para cargos mais altos na área de negócios. “Foi gratificante demais receber a notícia que meu projeto de pesquisa foi aprovado no edital Mulheres na Ciência. Essa é a terceira vez que submeto projeto e neste ano fui contemplada. Sou grata à UFMS por sempre ter políticas que incentivem as mulheres a continuar trilhando suas jornadas na pesquisa, mesmo em momentos de orçamento limitado”, agradece.

Texto: Ariane Comineti