Professores já podem preencher relatório de desempenho. Avaliação de técnicos começa em março
Desde o início deste mês, professores da Cidade Universitária e dos câmpus já podem iniciar o processo de avaliação por meio do preenchimento do relatório de desempenho. Para tanto, é necessário acessar o Sistema de Avaliação Interna, até 31 de março.
“O plano de atividades poderá ser preenchido pelos professores a partir de 1º de março. Já os técnicos-administrativos poderão realizar autoavaliação entre 6 de março e 4 de abril. As chefias também devem fazer a avaliação das suas equipes neste mesmo período”, explica a secretária de Desenvolvimento de Pessoal da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas, Cláudia Macedo Pires.
O resultado da avaliação de desempenho subsidia a concessão da progressão funcional dos servidores.
A secretária ressalta que todos os professores, incluindo os posicionados na Classe Titular e aqueles em exercício provisório em outra instituição, devem preencher a avaliação de desempenho das atividades. “Os docentes redistribuídos em 2022 de outras instituições federais de ensino superior também deverão preencher a avaliação de desempenho, conforme o prazo estabelecido no calendário, e, ainda, formalizar um processo no SEI com as devidas documentações comprobatórias”, destaca.
“Já o professor que não atuar na totalidade do ano letivo em virtude de licença para tratamento de saúde, licença à gestante, afastamento para qualificação, capacitação ou aperfeiçoamento, cedidos para exercício de cargo de natureza especial, direção e assessoramento superiores ou cargo equivalente na administração pública, terá a sua pontuação e carga horária calculada conforme incisos I e II do art. 25 da Resolução n° 41/2018”, orienta a secretária.
Em caso de dúvidas, basta encaminhar e-mail para sedep.progep@ufms.br.
Texto: Vanessa Amin
